La description:
Véritable manager, vous assurerez l'encadrement et le fonctionnement optimal d'une équipe de conducteurs de travaux principal, suivi de conducteurs de travaux juniors et expérimentés, en garantissant l'atteinte des objectifs fixés. H/F de terrain, vous aurez également la charge de la coordination opérationnelle de tous nos chantiers de moyenne à grande envergure. Vous endosserez le rôle d'un véritable chef d'entreprise : vous dirigerez, encadrerez les équipes travaux, veillerez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité de vos opérations. Vos principales missions seront les suivantes : - Management d'une équipe de conducteurs de travaux principaux : o Sur le plan opérationnel : encadrement de l'équipe travaux, coordination et contrôle de l'activité, examen, suivi et consolidation de la cohérence des résultats chantiers, affectation des moyens et des ressources nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés ; o Sur le plan humain : motivation, fédération et fidélisation d'une équipe, recrutement, évaluation et valorisation des compétences. - Pilotage et gestion de la performance du service travaux : o Elaboration et suivi du budget d'exploitation, engagement financier, réalisation de tableaux de bord, analyse des indicateurs et pilotage des plans d'actions ; o Application des méthodes de gestion et de suivi chantier, mise en œuvre de processus de mesure et d'amélioration de la performance ; o Optimisation de l'adéquation emplois-ressources ; o Optimisation et implication sur la politique d'achat ; o Sourcing et négociation des accords-cadres ; o Reporting d'informations clés vers la Direction ; o Pilotage et distribution de projets transverses ; - Gestion des relations externes : o Développement de la stratégie commerciale ; o Représentation de l'entreprise à l'extérieur et diffusion des valeurs ; o Instauration des relations de proximité avec les différents partenaires, entretien et développement d'un réseau ; o Organisation et participation à des évènements favorisant la notoriété du groupe.