La description:
descriptif du posteMissions et Responsabilités :1. Administration du Personnel :Gestion administrative : Assurer la gestion complète des dossiers du personnel (embauches, contrats, modifications, ruptures, etc.).Veiller à la conformité des procédures administratives avec la législation du travail et la politique interne.Suivi de la paie et des absences : Collaborer avec le service de paie pour vérifier la bonne transmission des informations et le respect d
31 mars 2025;
from:
randstad.fr