La description:
Notre agence Adéquat de Bron recrute des nouveaux talents pour le poste de Gestionnaire de Paie & ADP (H/F) pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication de pièces pour véhicules sur Vénissieux. Vos missions : -Produire les paies et les charges sociales de l'ensemble des salariés permanents ; -Gérer les dossiers du personnel (création, mouvements) suivant les dispositions conventionnelles et législatives ; -Intégrer la gestion des temps et absences en relation avec les hiérarchiques ; -Administrer le plan de formation en relation avec le Responsable Formation et le RRH ; -Gérer en collaboration avec le service comptabilité, la couverture maladie, accident du travail et prévoyance des salariés ; -Assurer le cycle de saisie et de traitement de la paie ; -Justifier les éléments de paie à comptabiliser auprès du service comptable ; -Editer les états et requêtes nécessaires à la gestion des salariés et de la masse salariale ; -Gérer les litiges et demandes spécifiques à la paie en particulier avec tiers/créanciers ; -Etablir les déclarations évènementielles, mensuelles et annuelles- suivre les évolutions des logiciels de paie et de gestion des temps ; -Assurer la veille législative et réglementaire relative à la paie ; -Participer à la communication interne (journal, affichage, téléphone) . -Participer à la gestion des intérimaires (gestion des temps, dossiers, intégration, suivi) ; -Assurer, en lien avec le responsable formation, le suivi des formations internes et externes ; -Participer à différents projets d'Amélioration continue : Rédiger, mettre à jour et référencer des procédures et modes opératoires. Horaires : Du lundi au vendredi : 7H30-16H00 Salaire attractif : Selon le profil Profil : B ac + 2/3 (comptabilité, gestion, ressources humaines) ; Opérationnel (le) sur la paie et la post-paie, idéalement connaissance de SAGE 100 ; Bon relationnel, discrétion, rigueur ; Expérience souhaitée sur gestion de la paie d'au moins 200 salariés Rémunération et avantages : - Rémunération attractive + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paie à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !