La description:
Dans le cadre nos de activités en environnement nucléaire, nous recrutons un(e) Ingénieur Méthodes. Rattaché(e) au Responsable de la cellule Méthodes & Chiffrages, vous participerez à l'élaboration et l'optimisation des méthodes de chantier et chiffrages d'Appels d'Offres au sein de notre site de production à Morestel (60km de Lyon). Vos principales tâches consisteront à : - Participer aux études de faisabilité en amont des projets ; - Réaliser des visites de faisabilité ou d'accompagnement des méthodes sur site en France ; - Définir des méthodes d'intervention et production de dossier études et travaux (procédures, plans, documents d'intervention) ; - Rédiger des spécifications d'approvisionnement, le lancement des consultations fournisseurs, le dépouillement des offres et le pilotage de la prestation des fournisseurs ; - Concevoir les phasages de chantier ; - Assister à la réalisation des travaux et le suivi des sous-traitants ; - Optimiser des méthodes de chantier existantes (Outillages, Matériels, Matériaux, Documentaire); - Participer au développement de nouvelles solutions et conception de produits pour l'industrie nucléaire ; - Participer au déploiement du programme de formation opérationnel. Ce poste nécessitera des déplacements ponctuels, sur nos différents sites d'intervention au niveau national. Diplômé(e) Bac+5 d'un cursus de formation Ingénieur généraliste (spécialisation en Génie Mécanique ou Génie Civil) vous justifiez d'une première expérience significative (stage, alternance ou 1er emploi) idéalement en environnement industriel. Ce poste requiert un bon socle de compétences en méthodes / Lean management. Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, prise d'initiatives et aisance relationnelle seront des qualités nécessaires pour votre réussite à ce poste. Ce poste nécessite une aisance avec les outils bureautiques et un niveau d'anglais opérationnel oral / écrit. Envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité. Parce que notre secteur de l'énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière à travers des talents venus de tout horizon. Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d'intégration, des formations adaptées, et des possibilités d'évolution à la hauteur de vos ambitions. Notre modèle managérial valorise l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.