Responsable technique Hôtel 4* (H/F)

2 450 € - 2 550 € par mois
MERCURE HOTEL
Neuville-sur-Saône Journée complète À plein temps

La description:

Le Réseau Atypio Hotels Resorts 3-4 étoiles recherche un/une Responsable technique pour l'hôtel Mercure de Villefranche sur Saône. Notre hôtel 4* s'inscrit et s'engage dans une démarche RSE en proposant notamment à ses clients des expériences en respect de l'environnement (#ANTIGASPILLAGE, ANTIPLASTIQUE, #DECHETS-RECYCLAGE #BIODIVERSITE, #SOCIETALE-BIEN ETRE). Plus d'information sur notre site internet. LES PLUS - Eco-responsable - Réactif et à l'écoute - Deux jours de repos consécutifs comme règle de principe - Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe - Pro ascenseur social - Mutuelle entreprise - Avantage nourriture - Plateforme d'achat à prix réduit - Package de rémunération attractive - Tarifs préférentiels grâce au programme Heartist (6 mois d'ancienneté) - Avantages carte Club employés En tant que Responsable technique, vos missions principales consistent à : - Superviser et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective. - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques (électricité, plomberie, CVC, menuiserie, etc.). - Assurer la conformité des équipements aux normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Suivre les budgets et gérer les stocks de matériel. - Collaborer avec les différents services de l'hôtel pour garantir le confort des clients. Le/la Responsable technique est garant de la sécurité des clients et des équipements. Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que Responsable technique, idéalement dans le secteur hôtelier. - Compétences techniques variées (électricité, plomberie, CVC, etc.). - Connaissance approfondie des systèmes de gestion de bâtiment. - Autonomie - Sens de l'organisation et réactivité. - Maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une nouvelle mission ? Nous serons ravis de vous rencontrer, pour débuter notre collaboration. A bientôt ! Nous garantissons l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force au sein de notre réseau. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation.

27 mars 2025;   from: pole-emploi.fr

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