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COORDINATEUR/TRICE DE MICRO-CRÈCHES Lieu de travail : Haute-Savoie, siège Argonay avec déplacements Type de contrat : CDI - Temps partiel 80% Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon la Convention ALISFA soit 26 960€ brut à l'année À propos de l'association Notre association gère plusieurs micro-crèches en Haute-Savoie avec une mission forte : offrir un cadre bienveillant et sécurisé pour le développement des jeunes enfants tout en soutenant les familles. Dans le cadre de notre réorganisation, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Micro-Crèches pour assurer la gestion globale et le bon fonctionnement de nos structures. Missions principales Coordination et suivi de l'activité Assurer le suivi des règlements de fonctionnement et des projets d'établissement (social, pédagogique, éducatif). Garantir la conformité réglementaire des micro-crèches (hygiène, sécurité, santé) et la relation avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI). Centraliser et suivre l'administration financière et budgétaire des structures. Gestion des ressources humaines Superviser l'administration du personnel (embauches, contrats, paies, visites médicales, arrêts.). Coordonner les plannings et encadrer les référentes techniques. Organiser la sécurité et assurer la prévention des risques professionnels. Gestion budgétaire et administrative Élaborer et suivre le budget en lien avec le bureau de l'association. Piloter les dépenses, recettes et demandes de subventions. Profil recherché Diplôme dans le domaine de la petite enfance (Educateur/trice de jeunes enfants, infirmier/ère puériculteur/trice ou équivalent) Expérience significative dans la gestion de structures petite enfance Connaissance approfondie de la réglementation petite enfance (PMI, CAF, sécurité, hygiène.) Compétences en gestion d'équipe et en management Capacité à travailler en autonomie et à faire preuve de réactivité Aisance dans la gestion administrative, budgétaire et RH Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles Pourquoi nous rejoindre ? Une association engagée dans une démarche de qualité d'accueil et de bien-être des enfants Un environnement de travail dynamique avec une équipe bienveillante et motivée Un poste clé dans une organisation en pleine évolution