La description:
Au sein de l'équipe du pôle social d'EXA expertise comptable, composée d'une responsable et de deux collaborateurs, vous prendrez en charge un portefeuille client en autonomie, pouvant aller jusqu'à 350 bulletins de paies multi conventions. Vous serez responsable de la totalité du processus de paie, veillant à la précision des données, et vous assurerez un rôle essentiel dans le maintien de la qualité de nos relations avec les clients. Vos principales missions : - Gérer le traitement des paies mensuelles et s'assurer de leur exactitude - Établir les soldes de tout compte et les documents afférents - Établir les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles - Assurer la conformité des bulletins avec les réglementations en matière de paie et de ressources humaines - Collaborer avec les clients pour optimiser les processus liés à la paie Vos atouts : - Vous justifiez d'au moins 2/3 ans d'expérience dans le domaine de la paie, idéalement au sein d'un cabinet - Vous disposez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit - Vous faites preuve de motivation, d'organisation et de discrétion - Vous avez la capacité à travailler avec précision dans un environnement dynamique Avantages : - Semaine de 4,5 jours - Intégration au sein d'une petite équipe solidaire et dynamique Notre Groupe : Aujourd'hui composé de 160 personnes réparties entre la Réunion et Paris, Exa, leader du marché Réunionnais sur les métiers de l'audit légal, est en plein développement et se déploie aujourd'hui sur d'autres métiers : conseil, Transaction Services, conseil en RH, conseil en IT et cybersécurité. Cette dynamique nous amène à recruter en nous basant sur les compétences techniques et également sur le savoir être et les soft skills de chacun. Faire partie de ce groupe, c'est intégrer une entreprise basée sur des valeurs liées à l'humain, au travail et à l'évolution de chacun. Tout en assurant un développement qui nous permet de recruter tout au long de l'année, le Groupe EXA assure le bien-être et à l'épanouissement de ses collaborateurs, en veillant à leur équilibre vie privée/ vie professionnelle et porte une grande attention à la Responsabilité Sociale et Environnementale de ses actions, s'étant engagé dans une démarche proactive sur le sujet. Informations complémentaires : Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible Rémunération à partir de 30-38 K€ Basé à Saint-Denis