La description:
Vous serez principalement en charge de la gestion des arrêts maladie, en lien avec la CPAM et la prévoyance. Vous assurerez également la gestion de la mutuelle des salariés, en veillant à son bon suivi et à la mise à jour des informations. Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez créer et mettre à jour les dossiers HQ (système de gestion des temps) pour l'ensemble des salariés et intérimaires, en vous assurant de leur exactitude et conformité. Vous serez également responsable des Déclarations Uniques d'Embauche (DUE), ainsi que de la saisie des arrêts de travail dans le système. Enfin, vous devrez gérer les déclarations des mi-temps thérapeutiques, en étroite collaboration avec les services compétents. Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de la paie et du personnel, avec une maîtrise des procédures liées aux arrêts de travail, aux mutuelles et aux déclarations sociales. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse.