La description:
Votre agence ADECCO CHATEAUBRIANT recherche un Coordinateur RH et PAIE H/F, pour notre client spécialisé fabricant et distributeur mondial de produits médicaux. Vos missions : Administration du personnel : - participe à la gestion du personnel et réalise les actions administratives : contrats, avenants, absences, visites médicales... - contribue à la gestion et au suivi des situations individuelles de travail : absences, temps partiel, retraite progressive, congé parental, télétravail. - suit et met à jour les dossiers individuels dans le réseau partagé et les logiciels et contribue aux déclarations réglementaires (DPAE etc.) - établit les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi.) - gère les formalités de départ (document de fin de contrat, portabilité.) Maladie/accident/aptitude/handicap : - réalise la gestion administrative des visites médicales - gère le dossier santé : accident de travail, invalidité, décès, maladie professionnelle, DOETH - assure la gestion administrative de la maladie et des absences : saisie des arrêts de travail dans la GTA, saisie dans les tableaux de suivis, mi-temps thérapeutique (avenant) - vérifie et envoie les dossiers d'affiliation à la mutuelle, et de radiation Participation à l'élaboration de la paie : - collecte, analyse toutes les informations nécessaires, effectuer les saisies - participe au contrôle des bulletins - procède aux divers calculs préparatoires : primes (Formula, performance), solde de tout compte etc. Reporting/contrôle : - élabore des indicateurs RH et documents de synthèse - met à jour et maintien des données sur les différentes logiciels (Talent Soft / GTA / Décidium) - contrôle les informations enregistrées dans le logiciel de GTA Projets / Evènements/autres missions : - participe à l'intégration des salariés (On Boarding / Immersion.) - renseigne le personnel sur leur situation - soutient la réalisation des projets transverses - remplace la Coordinatrice Service Généraux pendant ses absences contribue à la gestion des événements sur site (Summer Party, Visite client, pot de départ, appréciation week, welcome coffee.) Vous êtes : - diplôme de Niveau 5 ou niveau 4 avec expérience en paie - connaissance de base en techniques administratives liées à la paie et législation sociale - connaissance des outils statistiques (tableaux, extractions de données, etc.) - maîtrise des outils bureautiques - connaissance de base en anglais et capacité d'apprentissage de la langue - respect de la confidentialité - capacité à travailler dans des délais contraints - travail en équipe de façon proactive et pédagogique - rigueur et précision Poste à pourvoir au plus vite dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité. Contrat de 6 mois. Le poste est à pourvoir à chateaubriant Horaire de journée - 35h par semaine. Rémunération : entre 2000€ et 2300€ mensuel - en fonction des profils.