La description:
Sous la responsabilité du Cadre de Santé et sous l'étroite collaboration de l'infirmier, l'aide-soignant(e) sera chargé(e), au sein des services de l'appareil locomoteur, neurologique et des brulés : - accompagner le patient dans les actes de la vie quotidienne et dispenser des soins d'hygiène et de confort - observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne - aider l'infirmier dans la réalisation de soins - maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité - assurer les transmission orales et écrites pour maintenir la continuité des soins - accueillir, informer, accompagner et participer à l'éducation des personnes et de leur entourage - participer à l'accueil, l'accompagnement et la formation des collègues et stagiaires.. - Accompagnement à la prise de poste : accueil, période d'intégration, doublure, etc. - Intégrer des équipes professionnelles et bienveillantes - Participation aux staffs et réunions de service - Nombreux échanges en équipe pluriprofessionnelle (IDE, encadrants, médecins, kinés, ergothérapeutes, etc.) - Locaux agréables et matériel adapté : rails, planches de transfert, etc. - Activités variées au cours de la journée - Possibilité de s'investir dans des groupes de travail - Possibilité de travail en binôme IDE /AS - Un accès à la formation professionnelle et continue - La possibilité d'une formation à la médiation animale avec nos chiens d'assistance, Joumy, Mezzo et Paname. Vous êtes motivé, polyvalent, rigoureux et empathique. Conditions du poste : - Contrat Temps Plein (35h) ou Temps Partiel (27h) - Travail sur des horaires de jour (soit du matin soit du soir) et 2 week-ends par mois. - Travail de nuit - Période de travail de 8h en continu avec pause. - Période d'intégration encadrée à la prise de poste Avantages : - Prime SEGUR - prime décentralisée - prime de travail le dimanche et jours fériés - Reprise d'ancienneté - Heures supplémentaires ou complémentaires possibles via des missions Hublo - Restaurant d'entreprise : repas complet et équilibré à 3€ - Mutuelle prise en charge à 100% au bout de 6 mois (sur offre de base) - CSE dynamique avec de nombreux avantages (chèques vacances, chèques cadeaux, tickets de cinéma, réductions diverses, etc.) Le poste est à pourvoir dès que possible A partir de 2200€ brut pour un temps plein, hors prime de dimanche, jours fériés et nuit.