La description:
FACE 31 est une association membre de la Fondation Agir Contre l'Exclusion. FACE 31 mobilise les entreprises pour les engager sur des actions d'intérêt général auprès de personnes en difficulté et prévenir toute forme de discrimination. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Conseiller/Conseillère Emploi Au sein du Département Inclusion, sur des actions d'inclusion professionnelle, votre mission s'articulera autour de : - l'accompagnement professionnel individuel, - l' accompagnement collectif (animation d'ateliers), - l'organisation d'événements à destination de personnes en recherche d'emploi, - la participation à des forums sur le territoire, - la tenue de permanences sur les quartiers prioritaires de la Métropole Toulousaine - l'intervention auprès d'un public scolaire (collèges et lycées principalement) Votre travail sera en lien permanent avec les entreprises de l'association. Vous mobiliserez, animerez et prospecterez des entreprises en lien avec votre portefeuille de bénéficiaires. Vous avez un sens relationnel développé et vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés, et travailler en équipe. Vous avez une bonne connaissance de l'entreprise, du bassin d'emploi toulousain, des dispositifs et des acteurs de l'emploi. Votre travaillez en mode projet. Votre expérience en matière d'accompagnement des cadres, primo-arrivant.e.s, réfugié.e.s, personnes RQTH et seniors est un vrai plus. Une attention particulière est attendue sur la qualité des reportings. Des déplacements fréquents sur Toulouse et moins fréquents sur la Haute-Garonne sont à prévoir. Compétences requises : - Recevoir le public en entretien. Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu. - Informer et aider à l'orientation du public cible. Être référent sur un domaine spécifique - Accompagner le public dans son parcours d'insertion. Informer, recueillir la demande et orienter. - Assurer un suivi administratif Savoirs et Savoir-faire : - Maîtrise des techniques d'entretien et d'accompagnement - Maîtrise de la suite OFFICE 365 - Connaissance des réseaux sociaux Savoir-être : - Autonomie, Sens de l'organisation et Qualités relationnelles - Capacité d'adaptation, dynamisme, esprit d'équipe, sens de la communication (écrite et orale) et discrétion. Formation : : Titre professionnel de CIP exigé Expérience exigée : 1 an minimum sur le même type de poste Conditions du poste : - CDD : démarrage au plus tôt, jusqu'au 31/12/2025 - Contrat de 35 heures hebdomadaires (39h avec RTT), Tickets restaurant, mutuelle - Salaire selon CCN : 1998,63 euros brut mensuel - Permis B et voiture fortement souhaités - Poste basé à Basso Cambo, nombreux déplacements à prévoir sur le territoire de Toulouse Métropole, et sur la Haute-Garonne Notre structure est engagée pour l'emploi des personnes en situation de handicap et pour l'égalité professionnelle, toutes les candidatures seront attentivement prises en considération.