La description:
Le Centre d'Accueil MNA de Pont de Salars recherche Adoint logistique (H/F) en CDD de 35h à pourvoir dès le mois de mi-avril/début mai pour une durée de 5 mois minimum en raison d'un congé maternité pouvant évoluer sur un congé parental L'adjoint logistique a pour mission principale la mise en œuvre de l'organisation logistique de l'établissement et dépend hiérarchiquement des responsables de l'établissement et du Secrétaire général. Il/Elle met en œuvre les directives données et rend compte de son travail et de l'activité de l'établissement. Il/Elle a un lien hiérarchique sur les équipes éducatives afin de faire appliquer l'organisation de l'établissement. Vos missions: Etablir l'organisation générale de l'établissement : - Rédaction des feuilles organisationnelles de la journée :Transport, Emploi du temps, RDV, Temps de vie collective (repas - animation - FLE.) - Rédaction des feuilles de route pour le prestataire Etablir l'organisation des activités : - En interne : Aide à la construction d'atelier - d'activité - de projet - de séjour; Programmation; Mise à jour du planning mensuel - Les activités sportives: Gestion des licences; Gestion des emplois du temps des entrainements / match Commander les repas au centre et réalisation d'un tableau prévisionnel Faire des achats pour le service et les jeunes Gérer les stocks :Hygiène, Trousseau accueil Participer aux réunions de l'établissement : - Co-animation de celles-ci - Co-rédaction des comptes-rendus Préparer la logistique des accueils : - Préparation du kit accueil - Préparation du dossier administratif (papier / informatisé) - Information à l'équipe technique de l'accueil Superviser et mettre en forme les documents de l'établissement : - Classeur transport - Tuto autonomie Occasionnellement accompagner les jeunes sur des rdv Occasionnellement réaliser des petits travaux de secrétariat, de comptabilité de bilans statistiques. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et à son évaluation Conditions du poste : Salaire en fonction du diplôme sur la grille correspondante de la CCN66 sans internat + 35 points pour la fonction d'adjoint logistique. Organisation du temps de travail Le contrat est établi avec un planning fixe en journée d'un volume horaire de 35h00. Il/Elle interviendra du lundi au vendredi et occasionnellement les samedis ou dimanches. Exceptionnellement sur les jours fériés. Compétences requises : - Rigueur - Sens de l'organisation - Esprit de synthèse - Travail d'équipe - Outils informatiques - Partager les valeurs éducatives de la Ligue de l'enseignement Qualification requise : Diplôme de niveau III souhaité (social - communication - gestion.) Permis de conduire sur boite manuelle exigé