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Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat Vitrolles Aéronautique qui recrute un Manager junior Ethique & Conformité et enquêtes RH pour son client, AIRBUS Hélicopters, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires. Vous rêvez d'intégrer l'un des fleurons de cette industrie de pointe ? Rejoignez le groupe AIRBUS, leader européen de la construction aéronautique. Découvrez une entreprise fière de son savoir-faire unique et de sa culture d'entreprise basée sur l'innovation, l'esprit d'équipe et la passion. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Les missions seront dans un premier temps de collecter les différents témoignages des collaborateurs énonçant les situations à risque éthiques par le biais d'entretiens, rester objectif afin d'identifier les faits, effectuer des recommandations en fonction des situations, être à l'écoute et accompagner les différents interlocuteurs. Il faudra également participer au projet de prévention donc la personne sera amenée à préparer des supports de présentation et animer des réunions. Profil : - Formation dans le droit du travail / droit social - Expérience en tant que Juriste et/ou dans les ressources humaines mais ayant déjà gérer des situations à risque éthique et morale pour les collaborateurs et dans la gestion de projet de prévention. - À l'aise dans la communication et la gestion d'entretiens - Bonne capacité d'analyse, de structuration d'information et de synthèse. - Capacité d'écoute active - Savoir être objectif par rapport aux situations rencontrées afin d'identifier les faits. - Anglais courant OBLIGATOIRE - Aisance informatique Horaires et environnement de travail: ? Horaire de journée ? Gestion de données et d'informations confidentielles (RGPD/ Sujet Ethiques, Moral et Risques) ? Télétravail possible ? Déplacement en équipe pour des workshops 1 à 2 fois par an ? Horaire de journée ? Travail hors production Rémunération : En travaillant chez Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offrez un système de rémunération attractif et un projet de carrière durable : - Taux horaire fixe + prime habillage+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide , de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Faites le grand saut, envoyez-nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.