La description:
MISSIONS Missions principales - Gestion administrative et financière de l'activité, dans le respect de la réglementation et des règles de la collectivité : rédaction des pièces techniques et suivi des marchés publics, participation à la préparation du budget du service et suivi de sa bonne exécution. - Organiser et suivre les activités du service : participation à la définition des objectifs, mise en place et suivi des actions permettant leur atteinte, suivi et analyse des tableaux de bord, communication ascendante et descendante, proposition de pistes d'optimisation et de solutions de résorption de points noirs - Assurer le management des équipes de collecte des déchets en porte à porte (réaliser et suivre les plannings des tournées et des agents, veiller à la qualité du travail et au bon déroulement des tournées, à la cohésion des équipes.) - Organiser, développer et animer les relations avec les interlocuteurs extérieurs pour permettre l'atteinte des objectifs du service et assurer la qualité du service rendu Missions secondaires - Participation au suivi des projets du service déchets, notamment en lien avec l'exploitation - Veille technique et réglementaire liée à la gestion des déchets, en lien avec les collègues du service Missions ponctuelles - Assurer des suivis de collecte - Remplacement de l'agent en charge de l'exploitation des déchetteries pendant ses congés PROFIL RECHERCHÉ FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : Bac + 2, métiers de l'environnement, avec une spécialisation dans la gestion des déchets souhaitée, ou, a minima, expérience de 2 ans sur un poste similaire. COMPÉTENCES REQUISES Savoir : Connaissance de la gestion des déchets (exploitation, compétences, acteurs) / Connaissance du fonctionnement des collectivités (comptabilité, marchés publics) / Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène au travail Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques, notamment en bureautique et des systèmes d'information géographique (QGis) / Rédaction de documents techniques et comptes-rendus / Gestion de projet, planification / Animation de réunion. Savoir-être : Sens du contact et de la négociation / Rigueur et organisation dans son travail / Autonomie / Capacité à communiquer à différents publics / Capacité d'écoute et d'analyse. Poste à prendre dès que possible.