La description:
CMA Formation Joué-lès-Tours, est un Centre de Formation d'Apprentis (CFA), du réseau de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Centre Val de Loire. L'établissement accueille près de 2 000 apprenants en alternance (majoritairement des apprentis mais également des adultes en reconversion), répartis sur 46 formations. Les formations sont structurées autour de plusieurs pôles : - Métiers d'Art et du Cuir : Tapisserie, Horlogerie, Cordonnerie, et Métiers Rares. - Métiers de Bouche : Boulangerie, Boucherie, Charcuterie, Pâtisserie, Crèmerie Fromagerie. - Métiers de la Beauté et du Bien-Être : Coiffure et Esthétique. - Métiers de la Mobilité : Mécanique Automobile, Moto et Cycles. - Métiers du Commerce, de la Gestion et des Services. L'établissement comprend 160 collaborateurs, dont une centaine de formateurs, experts des métiers et de la pédagogie. Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission pour assurer la gestion transversale de projets et soutenir la direction dans certaines de ses missions stratégiques. Vous évoluerez au sein d'un centre de formation en alternance, où votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront des atouts indispensables. Missions principales : - Piloter et coordonner des projets transversaux en lien avec les différents services. - Assurer un soutien opérationnel et stratégique à la direction. - Participer à la mise en conformité et au suivi des démarches qualité (Qualiopi). - Contribuer à la gestion et à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) afin d'assurer la sécurité des collaborateurs. - Mettre en place et suivre les outils de gestion nécessaires à l'optimisation des processus internes. - Garantir une communication fluide entre les différentes parties prenantes (équipes internes, partenaires, entreprises, apprenants). - Concevoir des supports de présentation et de reporting via les outils bureautiques. Profil recherché : Savoir : - Connaissance du domaine de la formation professionnelle et de l'apprentissage - Connaissance des principes de la méthodologie de gestion de projet - La connaissance des principes du management de la qualité et de la sécurité serait un plus Savoir-faire : - Piloter un projet - Manager en transversal - Utiliser des outils de gestion de projets et des outils qualité - Conduire une réunion, capacités d'expression écrite et orale - Maîtrise des outils Microsoft Office et aptitude à prendre en main rapidement un outil de gestion de base de données Savoir être : - Sens aigu de l'organisation, rigueur - Capacité d'analyse et de synthèse - Autonomie et esprit d'initiative - Excellentes capacités de communication