Technicien maintenance (H/F)

35 000 € - 45 000 € par an
LYNX RH SERVICES
Scionzier Journée complète À plein temps

La description:

Vous êtes prêt(e) à relever des défis techniques et à jouer un rôle central dans la maintenance d'un site industriel, cette opportunité est faite pour vous?! Nous recherchons un(e) Technicien Maintenance (H/F) pour un site de production à Scionzier, composé de 34 collaborateurs. Votre mission?? Être le garant du bon fonctionnement des équipements et contribuer activement à l'optimisation de la performance industrielle. Vos missions: - Garantir la disponibilité des équipements : En réalisant des actions de maintenance préventive sur un parc de commandes numériques et de robots. - Agir face aux imprévus : Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques, automatisées) pour minimiser les interruptions. - Organiser et suivre : Planifier les interventions, surveiller l'état des équipements, gérer les pièces de rechange, et documenter vos actions avec rigueur (suivi sous Excel). - Innover et proposer : Identifier des améliorations techniques pour renforcer la fiabilité des machines, optimiser les coûts et accroître la sécurité. Votre profil: - Formation et expérience : Diplômé(e) en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme (Bac Pro à Bac+2/3), vous avez une solide expérience, idéalement sur des machines comme Okuma, Mori Seiki, Fanuc ou Mazak. - Compétences techniques : Maîtrise de la maintenance de niveau 2 et 3, expertise en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme. - Qualités personnelles : Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en collaboration avec les autres services. - Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive : Entre 38 et 42 KEUR brut annuel. - Des avantages qui font la différence : Mutuelle santé financée à 80 % pour vous et vos enfants. Tickets restaurant d'une valeur de 11,67 EUR (pris en charge à 60 %). Un 13? mois pour récompenser votre engagement. - Horaires flexibles : Une organisation qui favorise votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Un environnement à taille humaine : Une équipe collaborative et bienveillante où votre rôle sera pleinement reconnu et valorisé.

24 mars 2025;   from: pole-emploi.fr

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