La description:
L'AHAPS est une association située au Havre, spécialisée dans le champ social. Forte de 200 salariés, elle œuvre pour accompagner et soutenir les personnes en situation de vulnérabilité. Dans le cadre du renforcement de son équipe au siège, l'AHAPS recherche un.e Responsable Administratif.ve et Financier.e. Missions Sous l'autorité de la Direction Générale, membre de l'équipe de direction, vous participez activement à la stratégie associative en assurant la maîtrise des équilibres financiers et le développement de nos trois pôles d'activités. Vous supervisez une équipe de trois collaborateurs et pilotez l'ensemble des processus administratifs, comptables et financiers. À ce titre, vos principales missions sont : - Assurer la gestion comptable et financière des dispositifs et services de l'association jusqu'au bilan, ainsi que la gestion de la trésorerie, - Développer et optimiser les outils analytiques et de contrôle de gestion, - Élaborer et suivre les budgets en lien avec la direction générale et les responsables de pôles, - Assurer le suivi des financements et la gestion des conventions, - Être l'interlocuteur.trice privilégié.e de l'expert-comptable, du commissaire aux comptes et des financeurs, - Garantir la conformité des pratiques comptables avec les obligations légales et réglementaires, - Participer aux travaux stratégiques et à l'optimisation des ressources financières, - Superviser et garantir la fiabilité des opérations de paie et de gestion sociale, - Participer à l'amélioration continue de la qualité : optimiser les systèmes d'information et les méthodes de travail, - Accompagner l'équipe de direction dans le montage financier des appels à projet et de leur suivi. Profil recherché - Formation Bac+5 en finance, comptabilité, gestion ou équivalent, - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif ou social, - Maîtrise des processus de gestion pluriannuels et des obligations comptables et fiscales associatives, - Capacité à piloter et animer une équipe, - Sens de l'analyse, rigueur et esprit de synthèse, - Force de proposition et capacité à accompagner le changement, - Maîtrise des outils de gestion et de reporting.