Agent de propreté en Camping - Non Logé (H/F)

1 836 € - 1 950 € par mois
CAMPING LE PETIT LIOU
Nice Journée complète À plein temps

La description:

Le Petit Liou, c'est l'esprit camping connecté à la nature. ***Poste NON logé.*** Etablissement familial et indépendant depuis plusieurs générations, le petit Liou est un camping 3 étoiles situé au cœur d'un magnifique panorama, près de la ville d'Embrun et à proximité du Lac de Serre-Ponçon. Il offre une proximité immédiate aux parcs naturels du Queyras, aux Ecrins et du Mercantour et aux rivières de la Durance et de l'Ubaye. Le petit Liou c'est aussi un établissement et une équipe véritablement engagés pour les Hommes et la Nature qui a à cœur de poursuivre ses actions pour proposer à ses clients un accueil et des séjours à impacts positifs toujours plus respectueux de l'environnement. Pour la saison 2023 et pour compléter son équipe, le camping recherche Le.la agent de propreté responsable H/F. Les missions confiées : 1. Entretenir les locatifs et les parties communes de l'établissement : - Nettoyer les hébergements (intérieur et extérieur (terrasses ) - Nettoyer les installations du camping : (dont les blocs sanitaires, parties communes ) - Réaliser des entretiens divers - Signaler les éventuels dysfonctionnements ou dégradations identifiés - Respecter les normes environnementales et règlementaires (dont tri des déchets) - Réaliser l'inventaire des hébergements de vacanciers 2. Superviser l'équipe des agents de propreté - Former l'équipe des agents de propreté aux spécificités du campings et des locatifs, - Contrôler l'activité de son équipe, - Superviser l'entretien des hébergements et parties communes - Gérer les matériels, stocks, fournitures et transmettre les besoins au responsable accueil Profil recherché : Le.la agent de propreté responsable a une expérience significative dans le secteur de l'hôtellerie et plus particulièrement en hôtellerie de plein air. Dans le respect des valeurs portées par le Petit Liou, le camping recherche une personne : - Solidaire pour participer au travail d'équipe, - Bienveillante pour maintenir une ambiance de travail et d'accueil sereine et positive, - Réactive et polyvalente pour répondre aux enjeux du secteur, - Sensible aux questions environnementales et humanistes.

22 mars 2025;   from: pole-emploi.fr

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