La description:
Rejoindre le service Communication, c'est intégrer le Pôle Direction / Communication / Médiation et travailler en collaboration avec notre Chargé de communication sous la responsabilité du manager stratégique et attaché de direction. Vous serez amené(e), par vos réalisations, à valoriser l'image de l'organisme et à mettre en œuvre ses projets en concevant des outils de communication adaptés aux enjeux externes et internes. Vous participerez à l'ensemble des projets du service et serez en charge de : - Créer ou de mettre à jour des supports de communication (affiches, dépliants, flyers, illustrations réseaux sociaux et intranet.) tout en respectant la charte graphique nationale et en proposant des pistes graphiques innovantes ; - Réaliser des mises en ligne sur le portail internet dédié au Comité d'Histoire de la Sécurité sociale Normandie ; - Participer à l'animation de nos réseaux sociaux (LinkedIn et Twitter) ; - Participer à l'élaboration de la signalétique et de notre communication vis-à-vis de notre public sur l'ensemble de nos sites ; - Réaliser de courtes vidéos à destination du public interne ou externe (tournage, montage, animation) ; - Réaliser les prises de vues de nos différents évènements internes et externes ; - En appui des membres de l'équipe : préparer des évènements internes ou externes et mettre en ligne sur l'intranet des brèves, photos et documents (sur WordPress). Compte tenu des missions, vous devrez respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et aurez un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles vous aurez accès. Compétences Vous préparez impérativement un diplôme supérieur au Bac +2 dans le domaine du graphisme. Vous avez des connaissances sur des outils de création graphique (Illustrator, InDesign, PhotoShop, WordPress, Adobe) ? Vous êtes agile et force de proposition ? Vous savez adapter les messages aux différents publics ? Vous avez une bonne organisation et savez gérer les urgences ? Vous êtes à l'écoute et savez-vous intégrer rapidement à une communauté de travail ?