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La Croix-Rouge française recrute pour le SSIAD des Hauts-de-Seine. Postes dans les Services de Soins A Domicile d'ANTONY, CLICHY, ISSY LES MOULINEAUX, LE PLESSIS ROBINSON, PUTEAUX et VILLENEUVE LA GARENNE. 0 aide - soignant(es) en CDI, temps plein Vos missions quotidiennes en tant qu'aide-soignant(e) seront : * Accompagner les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne. * Surveiller l'état de santé des bénéficiaires. * Réaliser des soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales. * Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. * Contribuer aux projets de l'établissement, y compris la démarche qualité et le projet individualisé du bénéficiaire. * Savoir réagir face à un imprévu ou une détresse vitale * S'adapter aux différents environnements et habitudes de vie * Respecter le secret professionnel * Sens du travail en équipe * Avoir le permis de conduire * Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant Rejoignez-nous ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital. Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) ou d'AES, vous avez idéalement une première expérience. Organisé(e), rigoureux(se) et patient(e), vous inscrivez votre mission au service des personnes, accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité. CE QUE NOUS OFFRONS : Reprise de l'ancienneté à 100%. Prime annuelle, versée semestriellement ou lissée sur l'année. Garantie d'évolution de rémunération Tickets restaurant pour les CDI et CDD en temps plein. Mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur, à hauteur de 50% + contrat de prévoyance. Une voiture de service ou Indemnités kilométriques si utilisation de son véhicule personnel. Titre de transport en commun pris en charge à hauteur de 50% par l'employeur. Accès à la formation continue. Analyse de pratiques. En nous rejoignant, si vous invitez de nouveaux talents à faire partie de l'aventure, vous pourrez bénéficier d'une prime de cooptation !