La description:
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un ingénieur responsable devis (H/F) en intérim pour une durée de 2 mois à Brest (29). Les missions principales du poste sont de prendre en charge les demandes de devis des organisations Offres et Projets (Front Office, Service Sales Manager, Project Manager, Service Delivery Manager). Pour se faire vous devrez en particulier : o Valider la pertinence des demandes, o Vérifier la capacité à répondre aux demandes dans les délais demandés, o Gérer des arbitrages, priorités et engagements, o Réaliser dans le délai imparti du devis, prenant en compte les coûts récurrents, les coûts non récurrents, les charges associées ainsi que les hypothèses retenues, o Contribuer aux Etudes d'obsolescences des articles avant la validation du devis et vérification des stocks des articles obsolètes par l'équipe d'obsolescence. o Evaluer le temps de process nécessaire à compter de la réception de la commande, o Identifier et coordonner les différents intervenants qui apporteront des informations utiles à l'établissement du devis, o Vérifier l'adéquation du devis avec les engagements inclus dans l'offre, o Apporter un support à la constitution du dossier offre (présentation des hypothèses et des scénarios), o Entretenir la base de données catalogues de coûts de composants ou de parties de produits (sous-ensembles) en mettant en place un retour d'expérience, o Structurer et pérenniser l'activité d'estimation rapide de coûts par l'établissement de catalogues par produits et par métiers (réparation, assistance technique.), o Établir et entretenir les indicateurs d'activité et de performance de la fonction production de devis (plan de charge, production, backlog), o Capitaliser et gérer la capitalisation des devis réalisés, Diplômé(e) d'une formation ingénieur, vous avez une expérience significative dans un poste similaire (secteur industriel). Savoir-faire : connaissance des activités support client, connaissances techniques des produits TDMS, la connaissance des outils SAP, PALMA, seraient un plus. Savoir-être : curiosité technologique, sens des priorités, capacités d'analyse développées, bon relationnel, aptitude à négocier, réactivité, rigueur, autonomie, sens du Service Client. Maîtrise de l'anglais technique. Informations complémentaires : Motif : Accroissement temporaire d'activité Poste à pourvoir : à partir du 1er avril Durée : 2 mois Horaire mensuelle : 151,67H Durée hebdomadaire : 37,5 (au delà de 35h : RTT)