La description:
Définition / Mission : L'infirmière exerce son activité au sein du Service d'Hygiène Hospitalière. Elle participe aux missions relatives à l'organisation de la lutte contre les infections nosocomiales des établissements de santé, définie par la Circulaire N° 645 du 29 décembre 2000. Met en œuvre le programme de lutte contre les infections associées aux soins, défini par le CLIN de l'établissement en fonction des objectifs nationaux du plan gouvernemental de lutte contre les infections associées aux soins s'appliquant aux établissements de santé et d'hébergement. L'IDE hygiéniste exerce ses activités sur l'ensemble de l'établissement. Elle est membre du CLIN. En tant que membre du service d'Hygiène Hospitalière, elle peut être invitée à la CSIRMT SURVEILLANCE Gestion de situations d'épidémies et d'alerte / Surveillance des Infections associées aux soins / Réalisation d'enquêtes de prévalence PREVENTION Participation ou animation des groupes de travail pour l'élaboration des procédures d'hygiène / Organisation de la diffusion et de la communication des procédures validées par le CLIN / Participation à la prévention de la légionellose / Participation au suivi des travaux en lien avec les services techniques afin de prévenir le risque Aspergillaire / Participation aux choix des matériels, matériaux, équipements, consommables, . en lien avec les services concernés (Economiques, .) Assure le suivi de l'indicateur ICSHA sur le PMS FORMATION Réalisation de réunions d'informations auprès des équipes de chaque structure du PMS et dans certains services du MCO/SMR Organisation d'actions de formation continue, de prévention auprès du personnel Animation du réseau des correspondants en hygiène en collaboration avec les autres IDE et du service d'Hygiène Hospitalière Maintien et actualisation de ses connaissances (formation / congrès) Participation au Journées Réseaux des Hygiénistes du CPIAS Nouvelle-Aquitaine EVALUATION Participation à l'évaluation des bonnes pratiques et est référent méthodologique dans la réalisation des audits de pratiques en hygiène Planification des évaluations de pratiques professionnelles Organisation des évaluations de procédures et leur réajustement Accompagnement des services dans la démarche COLLABORATION Accompagnement des équipes dans l'application des procédures en collaboration avec les cadres de santé et les IDEC du PMS, la conseillère en économie sociale et familiale et les référents hygiène. Poste Temps plein Journée continue de 8h30 à 17h00 avec une coupure de 45min Les horaires et le rythme de travail peuvent être modifiés en fonction des actions menées (évaluation des équipes de nuit, réunion de travail mercredi après-midi.) Possibilité de déplacements professionnels dans le cadre de la plateforme CPIAS de Poitiers ou du CPIAS de Nouvelle Aquitaine Contrat : Contrat CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable 1 fois Possibilité reprise d'ancienneté selon profil. Documents à fournir : lettre de motivation et curriculum vitae Date limite de candidature : 11 avril 2025