La description:
ASCOR est une entreprise familiale rennaise, spécialisée dans le digital learning et co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. Nous proposons notamment des formations Infra Bac et Supra Bac en Formation Professionnelle Continue ou en alternance. Notre mission : rendre la formation accessible au plus grand nombre. Certifiés QUALIOPI, nous formons chaque année plus de 6000 apprenants. Notre haut niveau d'exigence de la satisfaction client repose sur l'implication et l'adhésion de tous les salariés. Pour accompagner notre développement, nous recherchons : 1 GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DES VENTES - CDD jusqu'à fin Aout 2025 - H/F Prise de poste : Avril 2025 VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable de service, vous exercerez les missions suivantes : - Traitement, suivi et contrôle des dossiers apprenants financés par des structures privées et publiques, dans le respect des process en vigueur ; - Élaboration et envoi de devis et conventions de formation pour les structures privées ou publiques ; - Facturation des dossiers CPF ; - Traitement des demandes des structures et des apprenants et gestion des relations avec ces derniers ; - Traitement et analyse de données, élaboration de statistiques ; - Traitement et suivi des encaissements Clients ; - Reporting et gestion administrative Ce poste administratif requiert une grande rigueur VOTRE PROFIL : - De formation supérieure (Bac+2 minimum) ; - Vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles ; - Vous êtes rigoureux par nature ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vous avez une parfaite maitrise des outils office 365, notamment (Excel, Word, Teams.) ainsi que des outils informatiques métier (ERP, LMS). NOUS VOUS PROPOSONS : - 1 CDD - 5 mois - Temps plein - Un parcours d'intégration complet - Une formation interne de plusieurs jours (produits, outils, process) - Un accompagnement tout au long de la collaboration - Un cadre de travail à taille humaine - Une approche : Customer centric - Une forte dynamique du fait de notre croissance - Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche.) PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1.Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2.Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé ; 3.Si ce dernier est concluant, il aboutira à second entretien dans nos locaux avec votre futur responsable ; 4.Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5.Si les entretiens sont concluants, l'intégration au sein de l'entreprise se fera un mardi ; 6.Et un parcours d'intégration complet vous attendra !