La description:
Le poste : Nous recherchons un Testeur F/H pour rejoindre les équipes de notre entreprise cliente, une PME leader sur son marché spécialisée dans le retail. Vous intégrerez une entreprise reconnue sur le territoire et travaillerez en transversal avec les équipes métier et développement. Votre rôle principal sera de superviser et mettre en place les tests pour un ou plusieurs projets en développement ou en maintenance. Vos missions : collaborer avec les développeurs pour améliorer les applications en évaluant la testabilité, réaliser des manuels de tests au niveau des composants, des API et des parcours utilisateurs de bout en bout, suivre et analyser les indicateurs dans un environnement agile, concevoir des plans et cas de test détaillés et structurés, estimer et planifier les activités de test, mener des campagnes de tests de régression, définir et appliquer des processus de tests pour garantir la satisfaction client, collaborer avec les équipes internes pour clarifier les exigences, analyser les causes des non-conformités logicielles, accompagner les utilisateurs, suivre les indicateurs de qualité et assurer une veille sur les outils et méthodologies de test. Environnement technique : bases de données SQL. Profil attendu : De formation Bac+2 à Bac+5, vous maîtrisez SQL et son environnement. Une expérience avec un outil de test est un plus. Vous êtes proactif, dynamique, motivé pour évoluer dans une équipe technologique, capable d'apprendre en autonomie et de mener des investigations. Vous maîtrisez la rédaction de documentation. Postulez sans hésiter. Qui sommes-nous : Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre les projets IT en Infrastructure, Développement, Digital et Data. Fort de valeurs solides, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes, PME).