Maçon (H/F)

MANPOWER FRANCE
Les Ulis Journée complète À plein temps

La description:

Forte de ses 18 compagnons en production, cette entreprise familiale, créée en 1984, possède un atelier de façonnage métallique et des équipements pour travailler les chantiers à accès difficiles. Nous recrutons un Maçon N3P2 H/F pour rejoindre les équipes de notre client, situé à Jugon-les-Lacs, qui réalise plus de 50 chantiers par an sur un large territoire. Rejoignez-nous et accéder à tous les avantages et services du Groupe Manpower Vos missions principales seront : -Réaliser des travaux de maçonnerie conformément aux plans et aux spécifications -Travailler de manière autonome, avec un sens du détail et de la qualité -Respecter les normes de sécurité sur les chantiers Les horaires : Du lundi au vendredi : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 Départ de l'entreprise à 7h30 La rémunération : De 1441 brut de l'heure selon la grille nationale du bâtiment Remboursement du trajet jusqu'au dépôt à hauteur de 8 par jour Repas pris en charge à hauteur de 12 par jour si la journée est complète Indemnités de Fin de Mission à 10% (plus qu'un CDD saisonnier !) CET avec un rendement de 8% (indemnités de fin de mission primes annuelles gratifications anniversaires) Congés payés Gratifications anniversaires allant de 150 à 4500 Vous êtes les bienvenus que vous ayez ou non de l'expérience car, avant tout, vous aimez les travaux de maçonnerie. A la maison, c'est vous qui assurez les petits travaux de maçonnerie générale, la construction de murs avec différents matériaux : brique, pierre, béton, les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures, les ouvertures. Votre sérieux et votre fiabilité ne sont plus à démontrer. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas, postulez en clic via l'application monmanpower auprès de l'agence de Dinan ! Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Parrainez-le et recevez 150 (selon conditions) ; En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services ! Par exemple : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Partenariat BlablaCar Daily Etc.

19 mars 2025;   from: pole-emploi.fr

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