La description:
La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le DIME un travailleur social (H/F) à 50%. ** Poste basé à Vesoul ** ** Poste à pourvoir dès que possible ** Vous serez rattaché (e) au service pôle TSA, qui accueille des enfants âgés de 4 à 14 ans, diagnostiqués autistes ou TSA. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes : - Intervenir dans la prise en charge de situations complexes de jeunes en PAG ; - Accompagner les jeunes en séjour adapté ; - Intervenir dans le cadre de répit aux domiciles des familles ; - Intervenir dans le cadre du répit dans le cadre de service hébergement (semaine et week-end) - Assurer une prise en charge auprès d'enfants autistes, dans le but d'atteindre les objectifs fixés par les Projets Éducatifs Personnalisés (dans le respect des méthodes comportementales recommandées par la Haute Autorité de Santé) ; - Apporter une aide directe ou accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant hygiène, confort et sécurité ; - Favoriser le développement de l'autonomie ainsi que des capacités de communication et de socialisation ; - Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés ; - Travailler en équipe, en échangeant et en transmettant les informations essentielles ; - Résoudre des situations conflictuelles. VOS AVANTAGES : - Salaire annuel selon CCN66 reprise de l'ancienneté en totalité si CCN66 ou CCN51) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Horaires de jour (intervention le weekend) ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. VOTRE PROFIL : - Titulaire d'un diplôme du secteur social ou de l'animation ; - Titulaire du permis B ; - Expérience obligatoire en autisme ; - Expérience en gestion de crise et prévention des troubles du comportement ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois