La description:
Rattaché(e) au Responsable QHSE, l'enjeu du poste sera de promouvoir une culture de sécurité, d'assurer la conformité réglementaire et d'améliorer les conditions de travail. Les missions du poste se structurent autour de deux axes principaux : *Culture sécurité et conformité* -Développer et promouvoir la culture sécurité au sein de l'entreprise. -Réaliser les analyses des AT et des presqu'accidents pour identifier les causes et prévenir les récidives. -Organiser et animer des formations pour sensibiliser et former les employés aux bonnes pratiques de sécurité. -Communiquer auprès des équipes : Diffusion des informations et des bonnes pratiques HSE auprès des équipes pour renforcer la culture sécurité. -Assurer le suivi HSE des prestataires sur site. -Gérer le contrôle réglementaire : Suivi des offres, gestion des prestataires, mise en place des PPR. -Gérer les actions découlant des réunions CSSCT, des AT, des contrôles réglementaires, des exigences de la DREAL, des assurances. -Mettre en oeuvre les obligations ICPE. -Contrôler la validité des qualifications : Vérification des habilitations, autorisations et agréments des moyens et des personnes. -Participer à la veille réglementaire : Suivi des évolutions législatives et réglementaires en matière de HSE. *Politique et Procédures Internes* -Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique HSE de l'entreprise. -Mettre à jour le DUERP et travailler sur des améliorations de poste. -Gérer les FDS, mise à jour des fiches de données de sécurité pour les produits chimiques et information des équipes. -Rédiger les procédures et instructions internes pour assurer une bonne gestion HSE. En plus des missions stimulantes proposées par notre client, ce dernier prévoit : -Une rémunération brute annuelle attractive, selon votre expérience. -Avantages : TR, mutuelle, CSE. Vous vous reconnaissez dans ces missions ? Et vous disposez : -D'une expérience de 5 ans, idéalement sur un site industriel. -D'une connaissance des normes ISO 14001 et 45001 ainsi que de la réglementation ICPE et des méthodologies d'analyse AT, DUERP... Candidatez maintenant ! Un membre du cabinet vous recontactera. Notre processus de recrutement est le suivant : Un entretien avec le cabinet Crit E&C. Un entretien avec le service RH de l'entreprise. Un entretien avec votre futur(e) responsable.