La description:
Missions principales :Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes Activités et tâches : - Accueille les personnes prescrites et analyse leur demande pour favoriser leur démarche d'accompagnement - Participe au recrutement des salariés en parcours - Identifie les freins périphériques à l'emploi - Instaure une relation de confiance avec le salarié en parcours - Proposer des périodes d'immersion en entreprises : négociations, repérage d'offre - Participe aux réunions d'informations des partenaires - Réalise le suivi administratif de l'accompagnement et le reporting dans les outils prévus à cet effet - Développe le réseau partenarial de la structure - Assure, sur le logiciel ETAPE, le suivi des parcours - Rédiger les bilans d'action et dossiers d'agrément - Gère les relations interindividuelles et les situations conflictuelles - Crée un cadre structurant pour accueillir, intégrer et motiver le salarié - Participe à la réunion hebdomadaire de suivi avec les Encadrants Technique d'Insertion insertion en concertation avec ses collègues - Assure le suivi administratif des contrats