La description:
L'infirmière assure les soins infirmiers dans le cadre de son décret de compétences. Ces soins peuvent être préventifs, curatifs, de réadaptation ou palliatifs et de nature technique relationnelle ou éducative. Elle est garante de la qualité de vie des résidents en tenant compte du projet individualisé des résidents. Ses missions principales sont les suivantes : Organiser et maîtriser l'ensemble de l'organisation et de la gestion des soins; Participer à l'élaboration du projet personnel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire; Coordonner et optimiser la gestion de l'équipe et des différents professionnels de santé Assurer l'encadrement des stagiaires Nos exigences pour le poste : SAVOIR-FAIRE : Savoir établir un diagnostic infirmier. Soigner en « prenant soin » d'accompagner et d'établir une relation d'aide. Savoir déléguer des tâches en tenant compte des compétences. Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance. Savoir prendre en charge la fin de vie. Savoir établir une communication adaptée avec les résidents et leur famille. Respecter les mesures d'hygiène pour éviter les infections. SAVOIRS : Avoir le DE d'infirmière. Connaissance de la personne âgée avec ses différentes problématiques. Connaissance des différents outils de communication et du prendre soin : la Validation, l'Humanitude. Connaissance et appropriation de l'outil SMAF. Maîtrise des logiciels Médicor et Oréus. SAVOIR ETRE Aptitudes à entrer en relation. Communiquer et accompagner les personnes âgées les plus désorientées. Aptitude à travailler en équipe. Dynamisme. Disponibilité. Rigueur professionnelle. Curiosité intellectuelle. Discrétion. Respect du secret professionnel. Empathie Faire preuve d'initiative. Travail en 10h00 sur une amplitude journalière de 12h00 Travail 2 WE par mois et certains jours fériés