La description:
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable production vrac à Marcy l'Etoile (H/F) Activités principales : Contribuer au développement de la culture qualité & HSE au sein du secteur - En assurant le traitement d'anomalies et de CAPA (Qualité & HSE) dans le respect des délais d'engagement - En présentant les anomalies et CAPA du secteur dans les instances Qualité CSQ locales et potentiellement site - En prenant en charge la résolution de problèmes (Gemba) et l'animation de groupes de travail transverses pour la résolution de déviations - En priorisant et prenant en charge les mises à jour documentaires du secteur - En assurant le traitement d'anomalies complexes Contribuer au processus Change Contrôle (CC) au sein du secteur - En assurant la création des CC du secteur ainsi que la réalisation des actions - En pilotant le suivi d'avancement de ces actions - En alertant en cas de dérive Conduire les initiatives d'amélioration continue au sein du bâtiment - En contribuant à l'harmonisation des pratiques et au respect des standards sur les équipes 5x8 - En étant l'interlocuteur production sur certains projets impactant le secteur - En étant force de proposition sur l'amélioration continue terrain - En assurant le partage et la collecte d'informations sur les équipes 5x8 Apporter son expertise technique en soutien des activités de la production - En animant des groupes de travails de résolution de problèmes avec les techniciens et opérateurs du secteur - En participants aux groupes de travail « hot-topic » - En participant à la planification des activités support à la production Expérience : - Diplôme de niveau Bac 5 en biologie ou biochimie - Expérience significative en environnement pharmaceutique Compétences métiers et techniques : - Culture BPF et HSE - Maitrise des processus qualité : gestion documentaire, anomalie, OOS/OOT, CAPA, CC ainsi que les outils (Excel, MASTER, SAP, Veeva, iObeya, MES) serait un plus Compétences humaines et relationnelles : - Capacité d'organisation, rigueur, adaptabilité et esprit d'équipe - Capacité de résolution de problème, d'animation et de synthèse - Force de proposition et volonté de changement - Autonomie