La description:
Le Siège Social de l'Association « Accueil et Relais » est actuellement à la recherche d'un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel - Statut du poste : Non cadre - Temps de travail : Temps plein - Fourchette de salaire : 24 - 38 K€ (seul le minimum sera affiché dans l'offre) - Date de prise de poste envisagée : Dès que possible L'Association Accueil et Relais recherche un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel pour un remplacement en CDD de 3 mois, afin de rejoindre notre équipe RH dynamique au Siège Social situé à ARRAS. Sous la responsabilité de la Responsable paie et de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion de la paie, des déclarations sociales et de l'administration du personnel au quotidien. Missions principales: 1- Gestion de la paie : - Élaboration et contrôle des bulletins de salaire Gestion des variables de paie Suivi des congés payés et gestion des acomptes. 2- Administration du personnel : - Rédaction des contrats de travail et des avenants (CCN51). - Suivi des dossiers du personnel (absences, maladies, visites médicales, etc.). Profil recherché : Formation : Bac+2/3 en gestion des ressources humaines, paie ou comptabilité Expérience : Vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire (minimum 1 à 2 ans). Compétences techniques : Maîtrise du logiciel de paie EIG et des outils bureautiques (Excel). Connaissances en droit du travail + CCN51 Conditions : Type de contrat : CDD de 3 mois (remplacement). Temps de travail : 35h / semaine - horaires flexibles (possibilité de travailler sur 4 jours 1/2) Rémunération : Selon profil et expérience. Description du profil : Rigueur, organisation et autonomie. Bonnes capacités de communication et de relationnel. Discrétion et respect de la confidentialité. - Expérience minimale dans le poste : Minimum 2 ans - Localisation du poste : Arras - 62 - Pas de télétravail autorisé