Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

ADGESSA
Saint-Junien Journée complète À plein temps

La description:

L'ADGESSA qui gère 21 établissements et services et près de 850 salariés agissant dans le secteur social et médico-social sur la région Nouvelle Aquitaine, recrute pour l'ESAT Saint-Jean à Saint-Brice, un Moniteur d'Atelier Laboratoire (H/F). Type de contrat : CDI temps plein Profil : - Diplôme de Moniteur d'Atelier souhaité. - Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée. - Capacités à transmettre un savoir-faire, une technique professionnelle. - Bonnes capacités d'adaptation. - Savoir travailler en équipe. Missions : Le moniteur d'atelier aura pour mission d'encadrer une équipe d'environ 10 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique au sein de l'ESAT ainsi qu'auprès de nos partenaires à l'extérieur. Son rôle est de favoriser l'évolution de la personne vers une autonomie de plus en plus large, par l'adaptation des postes de travail. Il participe aussi à l'élaboration d'un projet personnel pour chaque personne accompagnée. Dans le cadre du projet d'établissement, sous la responsabilité de l'adjointe de direction, le moniteur d'atelier planifie la production et guide les personnes dans l'apprentissage et la réalisation des travaux. Il contrôle la production et apporte les modifications nécessaires (aménagement de poste, rythme de travail, etc.). Il effectue le suivi socio-professionnel de la personne en situation de travail et lui propose des axes d'évolution ou d'orientation. Il favorise l'autonomie et la réinsertion sociale et professionnelle des travailleurs. Il est garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Pré requis : - Connaissance du secteur du handicap - Autonomie d'action et esprit d'initiative - Qualités relationnelles avec les personnes en situation de handicap, le personnel et les différents partenaires - Travail en équipe pluriprofessionnelle - Sens de l'organisation Conditions : - CCN66 - Mutuelle d'entreprise obligatoire - CSE

18 mars 2025;   from: pole-emploi.fr

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