La description:
Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuro-moteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d'Odynéo : le respect, la solidarité et l'engagement. Nous recrutons pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) Les Terrasses de Lentilly une AES ou ASD en CDI à temps Partiel (75%). L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Terrasses de Lentilly est installé depuis juin 2017 dans ses locaux définitifs à Lentilly. 365 jours par an, il accueille 42 résidents adultes qui présentent un handicap neuromoteur : personnes cérébrolésées ou avec une paralysie cérébrale, personnes atteintes de maladie évolutive neuromusculaire... Composé de 4 unités de vie de 10 ou 11 résidents, notre établissement dispose d'équipements modernes. Public accueilli : adultes avec handicap de naissance et handicap acquis, 42 résidents répartis en 4 unités de vie Vos missions : Sous l'autorité du chef de service, vos missions sont les suivantes : . Vous veillez au bien-être physique et psychologique de nos résidents en leur apportant une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne ; vous favorisez leur expression, leur participation et le lien social. . Vous garantissez l'application des protocoles de soins des résidents en lien avec l'équipe médicale et paramédicale. . Vous accompagnez sur le plan éducatif en organisant et en animant des activités éducatives Vous êtes : Titulaire d'un diplôme d'aide soignant ou d'AES. Vous faites preuve de bienveillance, d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe. Rémunération à partir de 1801.80 euros brut mensuel + Primes Laforcade, Segur 2 et attractivité ; salaire selon expérience et Convention collective 66 avec une reprise de l'ancienneté à 100% + primes de sujétion Avantages : Organisation du travail permettant des périodes de repos (semaine dites "blanches") ; Aménagement du temps de travail sur l'année : Planning défini sur l'année avec 2 semaines dites « à zéro » de repos supplémentaires ; Compte Epargne Temps; activités sociales et culturelles de notre CSE ; Notre établissement est récent et dispose de matériels ergonomiques (système de lève personne sur rail dans toutes les chambres) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de1801.80 € par mois Horaires : Uniquement le matin Horaires de travail de 8h15 à 13h30 du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,65€ à 20,98€ par heure Nombre d'heures : 26.25 par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel