La description:
Critères de l'offre - Lieux : Limoges (24) - Conditions : CDI - 35H - Salaire & Avantages : Entre 32 et 36K€ selon profils - Prise de poste : dès que possible - Profil : A partir de 3 ans d' expérience en gestion de paie idéalement en cabinet comptable (alternance inclue) & Formation de Niveau Bac + 2 minimum Comptabilité/Gestion/Diplôme en gestion de paie Qui sommes-nous ? M&M rh est une agence de recrutement et de conseil en ressources humaines avec un rayonnement sur toute la Nouvelle Aquitaine. Notre partenaire est un cabinet comptable à taille humaine disposant d'un service comptable composé de 8 comptables et un service dédié au social en entreprise (paie, contrat de travail.) composé de trois personnes. Depuis 2016, notre partenaire accompagne essentiellement des TPE et des PME dans différents secteurs d'activités. Implanté à Limoges et à Périgueux, notre partenaire cherche à renforcer ses équipes afin de conserver ce qui fait son identité à savoir la proximité et la disponibilité pour ses clients. Afin de venir renforcer le service social de Limoges, nous recrutons un(e) gestionnaire de paie H/F. Vous aurez la gestion d'un portefeuille client en autonomie d'environ 250 paies. Challenge à relever - Établir les contrats de travail et avenants. - Contrôler les éléments variables de la paie. - Vérification de la conformité avec les différentes conventions collectives. - Calculer et contrôler les paies et les soldes de tout compte. - Etablir les déclarations sociales et fiscales. - Gérer la relation avec le client. Profil recherché - Formation niveau Bac + 2 minimum en Comptabilité/Gestion/Diplôme en gestion de paie - A partir de 3 ans d'expérience en gestion de paie idéalement en cabinet comptable (alternance inclue) - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel