La description:
descriptif du poste¿ Participer à l'élaboration et à l'analyse des indicateurs de gestion sociale (égalité professionnelle, bilansocial, etc.)¿ Mettre à jour des outils de suivi et de reporting RH.¿ Réaliser des statistiques et analyses de données RH¿ Apporter un appui aux Chargé(e)s du personnel sur le recrutement, l'intégration des collaborateurs et lesuivi administratif RH.¿ Participer à la gestion administrative du service : gestion du courrier, tenue
17 mars 2025;
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randstad.fr