La description:
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un emploi d'adjoint au responsable matériels (h/f) pour son client spécialisé dans le gros oeuvre, PME à taille humaine. Rattaché au responsable matériels, voici les missions qui vous seront confiées : Gestion des démarches pour installation chantier (EDF, ENEDIS, EAU, Base vie) - Contacter les fournisseurs d'électricité et eau pour réaliser les demandes de branchements et contrats - Consulter les fournisseurs de Base Vie pour réaliser les devis et bon de commande - Être présent lors des livraisons et retrait des bases sur chantiers - Renfort lors des installations de chantiers Gestion outillage - Suivi des affectations des outillage - Réaliser les devis et bon de commande pour réparation ou remplacement des équipements - Réaliser les inventaires sur chantiers de l'outillage Gestions des véhicules - Suivi des affectations des véhicules - Réaliser les devis vers les différents garages pour les réparations - Suivi des réparations/entretiens Suivi des VGP (main de levage, bennes) - Suivi des affectations des différents éléments de levage - Réalisation de devis et bon de commande pour les contrôles/réparation Gestion du mobilier + équipement de Base vie - Suivi des affectations - Réaliser les réparations et remplacement Déplacements à la journée avec un véhicule de service sur les régions Bretagne, Pays de Loire à une fréquence de 2 à 3 fois par mois selon les chantiers, sans découcher. Contrat d'intérim Horaire 8h 12h30 13h30-17h Base 39hrs Salaire à partir de 13.00EUR Ticket restaurant 12.00EUR Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, motivée. Une expérience dans la logistique avec la maitrise des outils informatiques serait un avantage. Vous avez une aisance orale pour réaliser les différentes démarches téléphoniques avec les fournisseurs. Prêt à relever le défi ? Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission