La description:
Vous ferez partie du Pôle "Accompagnement des publics jeunes " de la Maison de l'Emploi et des Métiers d'Arras. Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable du Pôle, en équipe avec la Coordinatrice pédagogique CEJ, le Chargé de projets Santé/Citoyenneté/Mobilité et les Conseillers en insertion professionnelle. Vous aurez 2 missions : 1. Piloter l'activité au niveau technique et partenarial des dispositifs Accueil Information Orientation Accompagnement : RSA, Insertion par l'Activité Economique, Jeunes sous main de justice, Coach jeunesse et Aide Sociale à l'Enfance. 2. Animer les équipes dédiées à ces dispositifs Et plus précisément : 1. Piloter l'activité au niveau technique et partenarial des dispositifs AIOA : RSA, IAE, Jeunes sous main de justice, Coach jeunesse et ASE. - Assurer un parcours cohérent et le bon déroulement des dispositifs : participer à la construction et à la mise en place des plans d'actions pour chaque dispositif, contrôler et suivre les missions et reporting, . - Coopérer avec les partenaires extérieurs, assurer la promotion des dispositifs, préparer les comités techniques et de suivi (sur la base des éléments donnés par l'équipe) - Assurer une veille sur les différents dispositifs 2. Animer les équipes dédiées à ces dispositifs (15 Conseillers en insertion professionnelle) - Animer et organiser l'activité opérationnelle de l'équipe au quotidien sur les dispositifs en fonction des directives et objectifs fixés (organisation, relation avec les publics et partenaires, .) - Aider l'équipe sur ses choix méthodologiques au niveau de l'accompagnement du public - Gérer les temps de l'équipe (organisation des RDV, organisation des congés et absences, .) Et assurer ponctuellement le remplacement des collègues absents : recevoir le public en entretien, établir un diagnostic individuel de la situation des jeunes bénéficiaires - Animer les réunions d'équipe, en lien avec la Responsable de pôle et la Coordinatrice pédagogique CEJ - Assurer le suivi régulier de l'activité de l'équipe : complétude dossiers, saisie dans les bases informatiques, bilans. - S'assurer de la bonne gestion logistique (réservation de salles, fournitures, .) - Relayer toutes informations utiles à la Responsable, aux collègues, aux équipes Pourquoi les rejoindre ? - Il s'agit d'une création de poste - CDD à pourvoir au plus vite - date de fin : 31/12/2025. Possibilité de prolongation en fonction des projets et financements - Vous travaillerez en équipe et en réseau avec de nombreux partenaires - Salaire : vous dépendez de la convention collective des Missions Locales (cotation 14 + 20 points complémentaires pour la compétence «Assurer l'organisation, la continuité et la cohérence opérationnelle d'une équipe ») Votre profil Vous avez impérativement 2 ans minimum d'expérience dans le secteur social ET vous avez déjà managé/animé une équipe (en tant que manager ou dans le cadre d'un projet). Les profils ne présentant pas ces 2 critères ne seront pas étudiés. Vos atouts pour réussir : - Capacités à animer une équipe, à la motiver en favorisant une dynamique positive et un travail collaboratif autour d'objectifs communs - Bonne compréhension des enjeux, publics et dispositifs d'accompagnement - Capacités à planifier les activités, suivre les objectifs, évaluer les actions - Force de proposition, capacités à ajuster votre accompagnement en fonction de l'équipe, des projets et dispositifs, des publics - Rigueur et organisation - Excellent relationnel, travail en équipe et avec les partenaires, capacités à faire le relais aux collègues et à votre responsable Merci d'envoyer votre candidature pour le 30 mars 2025 maximum. Si votre profil correspond, vous serez contacté.e pour un premier échange à travers différentes question (par écrit) puis à un entretien de recrutement qui se déroulera le 10