La description:
Recherche d'un veilleur de nuit H/F pour des remplacements de 1 à 3 nuits par semaine. Le surveillant de nuit attaché au dispositif d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement des Mineurs et des Jeunes Majeurs non accompagnés (MNA/JMNA) est chargé de surveiller la nuit les personnes et les biens, afin d'assurer la continuité de prise en charge dans les hébergements dédiés des personnes accueillies (institutions des secteurs sociaux et médicosociaux et de l'inadaptation sociale) en garantissant les conditions du repos et la gestion des situations d'urgence et de tension. Les principaux hébergements concernés sont localisés à Angers et Mûrs-Erigné. Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Le surveillant de nuit est sous l'autorité hiérarchique du Directeur et sous l'autorité fonctionnelle du Chef de service du Pôle MNA/JMNA. Missions spécifiques : - Accueil et prise en charge des personnes hébergées au sein du dispositif, - Passages réguliers dans les appartements - Pointage des jeunes présents sur site via les outils mis en place par la direction pour envoi le lendemain matin par mail au pôle MNA/JMNA, - Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou / et situation à risque dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement (HSE), - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques, - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques liées à son domaine d'activité, pour une transmission écrite aux professionnels de journée, comme de nuit, après chaque nuit travaillée sur site, - Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies, - Surveillance du fonctionnement et de la disponibilité des équipements ou systèmes, si défaillance, faire remonter tout dysfonctionnement technique au service compétent via l'envoi d'une fiche de demande d'intervention au service compétent, - Vérification de l'accessibilité des voies de circulation sur le site et en périphérie des bâtiments, - Réveil des résidents, si nécessaire, en fonction du planning établi par les travailleurs sociaux et/ou direction, - Entretien des parties communes suivant le planning de ménage établi par la direction - Gestion des ordures ménagères selon le planning de ramassage d'Angers Loire Métropole. - Assure le suivi de son activité en utilisant les outils mis en place par la Direction, - Participe à la rédaction des rapports d'activités annuels et intermédiaires. Savoir-Faire - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne accueillie, - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir les actions à mettre en œuvre, - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine de compétences et d'activité, afin de définir les actions correctives/préventives, - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité, - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence, - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Conditions de travail L'organisation de son temps de travail est définie par un planning à la quinzaine.