La description:
En appui de la responsable RH de région, vous prenez en charge les missions suivantes : - Récolte et vérifications des éléments variables de paies - Elaboration des documents administratifs des salaries : promesse d'embauche, VM, AT,... - Participations aux recrutements : annonces, présélection, entretien, propositions - Réponses aux salaries et managers interne - Participation au plan de développement des compétences, - Déploiement des actions de formation (recherche d'OF, inscription, gestion administrative,... - Gestion du personnel intérimaires - Validation et transmission des factures - Reporting et suivis RH La rémunération sur ce poste sera de 30K€ annuel brut.