La description:
Sous l'autorité du président, en lien étroit avec les bénévoles référents, le directeur coordonne les activités de l'association. Il occupe la responsabilité des fonctions communication, administration, finances, et gestion locative. Il assure en délégation du président le management hiérarchique des salariés. MISSIONS - Participer à l'élaboration du plan stratégique de l'association et conduire sa mise en œuvre, - Piloter et gérer le fonctionnement de l'association dans le respect des objectifs, priorités et moyens fixés, - Assurer la gestion administrative, locative et comptable, - Mettre en œuvre, et diriger l'Agence Immobilière Sociale, - Faciliter la transversalité et soutenir les synergies dans les activités des antennes et des pôles de l'association, - Gérer les Ressources Humaines Salariés. Piloter, animer et fédérer l'équipe (responsable de service et salariés rattachés en direct), - Favoriser l'engagement bénévole et veiller à la prise en compte de la Charte des relations Bénévoles et Salariés, - En lien avec le Trésorier, assurer la gestion financière et budgétaire, en particulier le développement des ressources, - Contribuer à la gestion des relations avec les différents interlocuteurs institutionnels et partenaires, - Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication interne et externe et la mettre en œuvre. Vous êtes en capacité d'obtenir la carte professionnelle immobilière. - L'action du Mouvement Habitat et Humanisme vous paraît très utile et motivante. - Manager de terrain, vous avez une réelle capacité d'engagement, et savez entraîner des équipes pluridisciplinaires (bénévoles et salariés) dans une dynamique de projet et de réussite. - Vous avez une bonne connaissance et expérience du fonctionnement du logement social. - Vous détenez de solides connaissances et expériences en gestion comptable et financière, - Dynamique, rigoureux, organisé et ayant le sens de la pédagogie et de la négociation, vous êtes soucieux de l'éthique et de la sécurité, - Vous êtes en capacité d'accompagner le changement dans le cadre d'une association en forte évolution.