La description:
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur important du secteur des services administratifs, un Gestionnaire de paie - H/F à Lyon 7. Notre client est une entreprise composée de 13 collaborateurs, spécialisée dans la fourniture de solutions de gestion administrative. Engagée envers son personnel, elle vise l'excellence opérationnelle et la satisfaction de ses clients. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Gérer la paie et l'administration du personnel. -Maîtriser les techniques et la législation de la paie en France. -Gérer un portefeuille de 400 à 450 salariés de profils variés. -Calculer les primes et les indemnités. -Effectuer le suivi des dossiers de paie et les mises à jour nécessaires. -Assurer la conformité des processus de paie avec les réglementations en vigueur. -Réaliser des rapports périodiques et analyses spécifiques. -Collaborer étroitement avec les autres services RH. Vos avantages : -Prise en charge de l'abonnement transport à 80%. -Indemnité mensuelle de télétravail. -Tickets Restaurant -37 heures de travail par semaine avec 12 jours de RTT à l'année. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8%. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Expérience de 2 ans minimum en gestion de paie, BAC2 ou diplôme équivalent en paie requis. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. A très vite !!