La description:
Contexte Envie Dijon s'engage pour l'environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main, et favorise l'accès à l'emploi en embauchant des salariés en parcours inclusif. Si vous aussi vous souhaitez vous impliquer au sein d'un collectif dynamique au service d'une économie plus responsable, ce poste peut vous intéresser. Missions principales - Conduire l'activité de son secteur en répondant aux objectifs de production. - Encadrer les salariés en parcours lui étant rattachés, en adaptant son management aux circonstances et personnalités des salariés - Former les opérateurs, en fonction de leurs acquis, à la rénovation, la réparation, le diagnostic des appareils - Contrôler la pertinence des réparations engagées et la qualité du travail réalisé - Consigner toute particularité ou anomalie au responsable d'exploitation - Relayer la mise en œuvre du projet social et économique d'Envie Autres missions - Evaluer la progression des salariés en parcours (gestion des entretiens d'évaluation) - S'engager dans une démarche d'amélioration continue - Être force de proposition sur les actions correctives et préventives pouvant être menées pour améliorer la qualité des productions - Veiller à la sécurité et à l'hygiène, en conformité avec la politique QSE - Veiller au maintien du rangement, de la complétude des caisses à outils, de l'organisation des box - Collaborer et communiquer avec les autres services de l'entreprise pour faciliter la résolution des problématiques professionnelles identifiées et verbalisées auprès des salariés