La description:
REJOIGNEZ UNE COOPÉRATIVE QUI A DU SENS ! Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines F/H pour rejoindre la coopérative, et plus particulièrement l'agence de Tarbes (65000). Ce contrat, CDD de 10 mois, est à pourvoir à temps complet dès que possible. Coopemploi, c'est quoi ? Une coopérative pas comme les autres ! Ici, pas de relation client/fournisseur, mais une véritable collaboration avec nos établissements partenaires pour répondre aux besoins RH avec une approche humaine, agile et solidaire. Sous la responsabilité de la Responsable de l'agence de Tarbes, le salarié H/F aura pour principale mission d'assurer les différents traitements administratifs et contractuels, dans le respect des dispositions légales et réglementaires inhérents aux prestations et fonctionnements de COOPEMPLOI. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS ? 1- Contrats de mission des intérimaires : * Valider les contrats dans le respect de la législation en vigueur. * Réaliser les DPAE. * Gérer les ruptures anticipées de contrats (souplesse, ruptures d'un commun accord, abandon de poste). * Calculer et actualiser l'ancienneté des intérimaires en lien avec les chargés de recrutement. * Optimisation de la validation des factures hebdomadaires en lien avec le service paie. 2- Gestion des éléments de paye : * Saisie et vérification des éléments variables de paie. * Gestion administrative arrêts de travail (maladie, accidents du travail), dossiers prévoyance.. etc * Suivi des fiches primes pour les coopérateurs * Interface avec les coopérateurs sur les éléments de paye 3- Gestion administrative des Ressources Humaines : * Accompagner et renseigner les intérimaires sur leurs avantages (FASTT et mutuelle), le compte épargne temps * Assurer un suivi des visites médicales et RQTH en lien avec le service paie. * Assurer un suivi du dossier administratif de l'intérimaires et garantir la fiabilité des informations (diplôme notamment). * Reporting RH. 4- Gestion administrative et logistique de la formation professionnelle * Mettre en œuvre les sessions de formations prévues pour les intérimaires : inscriptions, réservation des salles et repas, accueil et clôture des sessions. * Faire remonter les besoins en formation des intérimaires et des coopérateurs. Ces missions sont non exhaustives, et peuvent évoluer. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : * Le poste est un CDD 10 mois - 39h par semaine * Rémunération: entre 27 500K€ et 32 500K€ + 12 jours de RTT/an * 13ème mois, parce que votre engagement compte * La mutuelle : prise en charge à 100% par l'employeur (chez nous, on prend soin de vous !) * Tickets restaurant : 9.87 € dont 60% pris en charge par COOPEMPLOI. * Un CSE actif LE PROFIL QUI NOUS FERA DIRE "C'EST LUI/ELLE QU'IL NOUS FAUT" ! * Titulaire d'un Bac +2 d'Assistant RH/Administration du personnel, vous justifiez, idéalement, d'une 1ère expérience dans le domaine des Ressources Humaines et/ou de la Paye. * Des connaissances du milieu de l'intérim et du secteur médico-social sont de réels atouts. * Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, de réactivité et de rigueur. * Vos qualités relationnelles et de bonnes capacités d'adaptation vous permettront de réussir dans cette fonction. Si vous avez envie de donner du sens à votre métier, d'intégrer une équipe soudée et engagée, et de mettre vos talents au service d'un projet coopératif qui fait la différence, alors.