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> POURQUOI CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? 1. Un environnement unique qui vous correspond : - Un véritable équilibre pro/perso : Planning annuel avec roulement fixe pour une meilleure organisation personnelle, horaires respectés, repos compensateurs transformables en congés. ici, la qualité de vie au travail est une priorité. - Une ambiance d'équipe basée sur la confiance et les valeurs communes : Cohésion, entraide, bienveillance : une structure où chaque professionnelle trouve sa place et partage des valeurs fortes autour du bien-être de l'enfant. - Une crèche vivante, engagée et ouverte sur les familles : Projets pédagogiques enrichissants (musique, médiation animale.), partenariats variés, ateliers le samedi avec les familles, salle snoezelen. La crèche innove pour faire vivre une expérience unique aux enfants et à ceux qui les accompagnent. 2. Des missions qui ont du sens : - Être un repère pour l'équipe et assurer un management bienveillant (20%) * Accompagner et encadrer les professionnels en favorisant une dynamique d'équipe positive et constructive. * Organiser et animer les réunions d'équipe pour permettre le partage d'idées et l'évolution des pratiques pédagogiques. * Gérer l'organisation quotidienne en assurant la bonne répartition des plannings et le suivi des besoins matériels. * Garantir l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité , pour un environnement sain et sécurisé. - Être un moteur pour l'éveil et le développement des enfants (80%) * Accueillir les enfants et leurs familles avec attention, et accompagner chaque moment clé de leur journée (repas, changement, sieste, activités). * Créer et animer des activités d'éveil adaptées , stimulant leur curiosité, leur autonomie et leur socialisation. * S'impliquer dans l'évolution des projets pédagogiques , en apportant des idées et en favorisant une réflexion collective. * Soutenir et inspirer l'équipe , en partageant votre expertise et en encourageant des pratiques bienveillantes et adaptées aux besoins des enfants. * Veiller à un cadre accueillant et stimulant , en maintenant un espace de vie agréable et en assurant le bon état du matériel pédagogique. 3. Des compétences reconnues : - Titulaire du DEEJE, vous maîtrisez les techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées aux besoins des enfants. - Capacité à accompagner et fédérer une équipe, avec bienveillance et engagement. Pas encore trouvé l'annonce parfaite ? Inscrivez-vous gratuitement sur notre plateforme d'emploi et rendez-vous visible auprès des structures qui recrutent : www.jo-care.fr Nous sommes Marion et Sophie, les fondatrices de JoCare et formons une équipe alliant expertise en petite enfance et recrutement pour accompagner les crèches dans la recherche de talents.