La description:
Qui sommes-nous ? Créée en 1975, Atout Brenne est une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux du territoire de la Brenne, en mettant l'accent sur l'inclusion, l'accompagnement personnalisé et le respect des droits de ses 350 usagers. Atout Brenne recherche pour le foyer de vie et le foyer d'hébergement du Blanc un(e) Accompagnant Educatif et Social (AES) H/F. - Localisation : Le Blanc - Type de contrat : CDI temps plein - Organisation du temps de travail : Temps de travail annualisé, horaires de travail en internat semaine et week-end. - Rémunération : Selon la CCN 66 et votre expérience professionnelle + prime SEGUR - Autres avantages : RTT, chèques culture, chèques vacances, accès aux offres du CSE, dispositif Action Logement - Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2025 ! Dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et sous la responsabilité du chef de service, l'Accompagnant Educatif et Social H/F soutient les personnes dans l'exercice de leurs droits, dans leur participation à la vie sociale et citoyenne en leur donnant les moyens d'être auteur de leur projet de vie. A ce titre, vos missions : - Vous proposez un accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne à des personnes accueillies en foyers de vie et d'hébergement. - Suivant les besoins et les projets de vie des personnes accompagnées, vous cherchez à maintenir et développer l'autonomie, favorisez le pouvoir d'agir et l'autodétermination, et renforcer l'épanouissement personnel. - Vous vous impliquez dans la mise en œuvre des projets personnalisés en tant que référent. - Vous proposez et conduisez des activités éducatives variées et adaptées aux besoins. - Vous construisez votre accompagnement en vous appuyant sur des partenaires et en favorisant la participation sociale l'inclusion des personnes accompagnées. Votre profil: - Savoirs-être : Écoute active , Empathie, Respect des droits, Posture bienveillante et non directive. - Compétences d'accompagnement: soutien à l'autonomie, facilitation de la participation active, animation d'activités, et mise en œuvre de projets personnalisés. - Compétences techniques: solide connaissance des publics accompagnés, maîtrise des techniques de communication, et gestion des situations complexes. - Compétences organisationnelles: travail en équipe pluridisciplinaire, coordination avec les partenaires, prise d'initiatives et grande capacité d'adaptation. - Autodétermination : valorisation des compétences des résidents, soutien dans leurs choix de vie, accompagnement à la citoyenneté et à l'autogestion. - Compétences numériques: accompagnement des résidents dans l'apprentissage des outils numériques de base, sensibilisation aux usages responsables, et -maîtrise des outils numériques utilisés dans l'établissement (DUI, tableaux de bord numériques, dossiers dématérialisés). - Formation : DEAS ou DEAES ou équivalent Vous pensez être le/la candidat(e) que nous recherchons ? N'hésitez plus et postulez ! Date limite des candidatures : 15 avril 2025