La description:
Qui sommes-nous ? Gautier Fret Solutions est une entreprise familiale aux fortes valeurs humaines, l'accessibilité et la simplicité à tous les niveaux font partie de notre ADN. Nous sommes aujourd'hui le 1er indépendant de l'Ouest et leader sur notre secteur d'activité de Transport « sec » de Marchandise Industrielle. Tout en préservant notre qualité de service, la satisfaction de nos clients, le bien être en entreprise et notre politique RSE fortement orientée sur l'environnement, nous avons l'ambition de développer l'entreprise. Chaque jour nous livrons tous types de professionnels de la grande distribution, aux magasins spécialisés et commerçants indépendants. Notre rôle est de garantir la livraison de leurs marchandises afin qu'ils puissent assurer l'exercice de leur activité quotidienne. Rejoindre GFS, c'est rejoindre une entreprise qui réunit 470 collaborateurs investis dans un secteur dynamique et passionnant qu'est le transport. Vous souhaitez participer au développement de l'entreprise alors #prenezlarouteavecnous ! Vos missions : Nous recrutons pour notre agence de Noyal-sur-Vilaine, à compter de la rentrée prochaine, une(e) alternant(e) RH. Au sein d'un contexte multisites, rattaché(e) à la Responsable Emploi-Formation vous aurez en charge différentes missions : Recrutement (60% des missions) : Rédiger et diffuser nos offres d'emploi sur nos jobboards Effectuer la sélection et la préqualification des profils reçus Participer aux entretiens de recrutement avec les managers de proximité Organiser l'intégration des nouvelles recrues au sein des effectifs Mettre en place et assurer le suivi des stages et immersions professionnelles au sein de l'entreprise Participer aux forums et aux jobs dating de nos différents partenaires Communication et marque employeur (20% des missions) : Participer à la création des différents visuels de communication internes et externes Créer du contenu pour nos différentes plateformes de réseaux sociaux Aider au développement de notre marque employeur en étant force de proposition Formation (10% des missions) : Participer au déploiement du plan de formation Aider à l'organisation logistique des formations Réaliser les demandes de prise en charge en lien avec notre OPCO Et vous ? De formation Bac+4 à Bac +5, vous avez une première expérience en stage ou en alternance qui a confirmé votre intérêt pour la gestion des ressources humaines et la communication. Vous souhaitez réaliser une alternance qui vous permettra d'être polyvalent et autonome sur vos missions ? Vous avez à cœur de rejoindre une équipe RH dynamique ? Votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre rigueur seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes intéressé(e) et prêt(e) à vous investir, alors #Prenezlarouteavecnous !