La description:
Le technicien de maintenance est chargé d'éviter les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements. Le technicien de maintenance travaille en lien avec les équipes de production ou à distance. Il travaille essentiellement sur chantier et peut être en déplacement, il utilise du matériel de manutention. Celui-ci réalise l'installation et la maintenance curative, préventive et prévisionnelle en mobilisant plusieurs technologies. Il contribue au maintien des performances attendues par la production. Il intervient en lien avec les équipes production, qualité et supply chain. Compétence requises : Technique : -Diagnostiquer, dépanner, réparer, -Installation et entretien du matériel, -Démontage et nettoyage d'ensembles mécaniques, -Rechercher les défectuosités mécaniques de l'ensemble, -Procéder aux réparations nécessaires au bon fonctionnement du matériel -Remontage et essai Activités spécifique de la profession : - Broyeur verticale - Ventilateur, - Réducteur, pompe, turbine - machines tournantes Capacité liées à l'emploi : - Processus méthodologiques rigoureux - Analyser et synthétiser des informations - S'adapter aux nouvelles explications - Intégration de schémas à partir de données techniques Vous possédez une expérience significative dans un poste similaire. Vous avez un esprit d'équipe, de la rigueur et vous savez travailler en autonomie et vous savez respecter les normes de sécurité et de qualité. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez participer au bon fonctionnement d'une entreprise, lancez-vous et postulez dès maintenant ! Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac professionnel à Bac+2 (BTS, DUT) en maintenance, mécanique, productique. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs sans diplôme particulier. Possession des habilitations suivantes : -Mécaniques, -Travaux en hauteur avec port du harnais, -Conduite d'un pont et d'un chariot élévateur, Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.