La description:
Responsable de Centre de Formation - Pôle BTP (H/F) - Auvergne Rhône-Alpes **Description du poste :** Notre cabinet de recrutement recherche, pour l'un de nos clients, un Responsable de Centre de Formation - Pôle BTP (H/F) en Auvergne Rhône-Alpes. Dans un contexte de développement, notre client souhaite renforcer son équipe avec un profil capable de piloter et structurer l'activité de formation dans le secteur du BTP. **Missions principales :** En lien avec la direction, vous aurez la responsabilité de la gestion, du développement et du rayonnement du centre de formation spécialisé dans les métiers du BTP. À ce titre, vos principales missions seront : - Développement et gestion du centre de formation - Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement du centre en fonction des besoins du marché et des entreprises du BTP. - Assurer le pilotage financier et administratif du centre. - Développer et entretenir des relations avec les entreprises, institutionnels et partenaires locaux. - Assurer une veille sur les évolutions du secteur et adapter l'offre de formation en conséquence. - **Management et animation des équipes** - Encadrer et accompagner les équipes pédagogiques et administratives. - Piloter le recrutement et l'intégration des formateurs. - Veiller à la qualité des enseignements et à la satisfaction des apprenants et entreprises partenaires. - **Pilotage pédagogique et qualité** - Superviser les programmes de formation et garantir leur conformité avec la réglementation et les référentiels en vigueur. - Mettre en place des actions d'amélioration continue et des indicateurs de suivi de la performance pédagogique. - Assurer la certification et la labellisation du centre en lien avec les exigences qualité. **Profil recherché :** De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en gestion, formation ou secteur BTP, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un organisme de formation, d'un centre de profit ou d'une structure similaire. Compétences et qualités attendues : Connaissance du secteur du BTP et de ses enjeux. Capacité à piloter un centre de formation et à en assurer la rentabilité. Expérience en management d'équipe et en animation de réseau de partenaires. Sens du développement et forte orientation résultats. Conditions du poste : - CDI : temps plein, forfait jour de 209 jours - Rémunération : 4 300 € à 4 700 € sur 13 mois (55 900 € à 61 100 € / an) - Prise de poste : Au plus tôt -Lieu : Auvergne Rhône-Alpes