La description:
Reconnu comme un acteur majeur de l'industrie aérospatiale, notre client conçoit et fabrique des aérostructures de pointe pour les avions commerciaux, les plateformes de défense et l'aviation d'affaires et régionale. Grâce à une expertise avancée dans le travail de l'aluminium et des composites, il développe des solutions innovantes. Présent à l'international, il accompagne également le marché des pièces de rechange en proposant des solutions adaptées aux besoins des constructeurs et opérateurs aéronautiques. Aujourd'hui, pour accompagner son développement, notre agence PARTNAIRE de Saint-Nazaire recherche : UN GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H /F Dans le cadre de votre mission d'intérim de 8 mois, vos missions seront les suivantes : Contrôler et corriger les données entrantes ou calculées dans le SIRH, signaler les potentielles erreurs Contrôler et améliorer le paramétrage de la GTA Participer à l'élaboration de la paie en lien avec la société prestataire Procéder au contrôle des bulletins et des déclarations associées Répondre aux questions liées à la paie pour l'ensemble des collaborateurs du site Contribuer à l'élaboration et au maintien des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties, et assurer leur production régulière Administrer les dossiers du personnel liées à l'embauche ou au départ des salariés Participer et contribuer aux réunions d'équipes Assurer le support administratif des recrutements et de la formation professionnelle Rattaché au : Responsable RH/HSE Contrat : Temps complet en Intérim de 8 mois à partir du mois d'avril 2025 Lieu de travail : Montoir-de-Bretagne Rémunération : à partir de 13EUR / heure en fonction de votre profil Profil : niveau BAC +2 /+3 orienté paie avec une expérience significative dans un poste similaire (environ 10 ans) avec une bonne maitrise des outils informatiques, capacité à résoudre les problèmes ainsi que des connaissances en droit du travail et des procédures paie, être rigoureux/se, organisé(e) et avoir le sens de la confidentialité Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission