Technicien(ne) Fluides (H/F)

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS
Rezé Journée complète À plein temps

La description:

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un(e) Technicien(ne) Fluides (H/F) pour rejoindre un bureau d'études dynamique, spécialisé dans les domaines de l'électricité, du chauffage, de la ventilation, de la climatisation, de la plomberie et de la thermique. Dans le cadre d'une création de poste, vous serez intégré(e) à une équipe à taille humaine, où vous aurez l'opportunité de gérer vos dossiers de manière autonome et de contribuer activement à la transition vers des solutions énergétiques durables et à faible empreinte carbone. Description du Poste Sous la responsabilité du chef de projet, vous serez chargé(e) de réaliser des études d'exécution, y compris : - Notes de calcul, - Dimensionnement, - Définition du matériel et des fournitures nécessaires, - Création de plans d'implantation, de cheminement et de réseaux (hydraulique et aéraulique). Profil Recherché - Diplôme Bac +2 en génie climatique (type BTS, DUT). - Expérience d'au moins 5 ans au sein d'une structure spécialisée en génie climatique, idéalement en bureau d'études. - Appétence pour le dessin fluide, persévérance face aux problématiques, et solides capacités d'analyse et de synthèse. - Excellentes aptitudes relationnelles et esprit collaboratif. - Vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD sur le bout des doigts ! Avantages L'entreprise propose les avantages d'un grand groupe couplés aux atouts d'une petite entreprise : - RTT. - Accord d'intéressement. - Titres restaurant. - Mutuelle attractive pour vous et votre famille. - Possibilité d'adhérer à un PERECOL. - Livraison de fruits en agence chaque mois pour les collaborateurs. - Boissons chaudes gratuites à volonté. - Challenges sportifs en interne. - Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !

5 mars 2025;   from: pole-emploi.fr

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